根據(jù)會議日程安排，首先由黨委書記、院長宋文亞代表領(lǐng)導(dǎo)班子作職代會工作報告。報告回顧了醫(yī)院2016年取得的主要成績，從六個方面對2016年醫(yī)院的主要工作進行了總結(jié)：一是公立醫(yī)院改革穩(wěn)步推進，改革工作取得顯著成效；二是質(zhì)量管理進一步加強，醫(yī)療技術(shù)水平全面提高；三是學(xué)科建設(shè)持續(xù)強化，醫(yī)院綜合實力不斷提升；四是基層指導(dǎo)扎實推進，保健服務(wù)工作取得新成績；五是行政后勤服務(wù)有效改善，醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)取得新進展；六是作風(fēng)管理進一步規(guī)范，黨風(fēng)廉政建設(shè)邁出新步伐。報告在總結(jié)2016年取得成績的同時，也分析指出了目前醫(yī)院還存在的一些問題，并結(jié)合新的工作形勢和任務(wù)對2017年的工作進行了部署：一要著力推進現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)，推進醫(yī)院事業(yè)新再上臺階；二要著力推進績效管理規(guī)范化，全面提高醫(yī)院運行效益；三要著力推進制度執(zhí)行常態(tài)化，全面提升規(guī)范運行水平；四要著力推進醫(yī)療業(yè)務(wù)管理精細(xì)化，提高質(zhì)量管理技術(shù)水平；五要力推進市縣所建設(shè)一體化，拓展醫(yī)院服務(wù)范圍；六要著力推進人才隊伍建設(shè)柔性化，提高學(xué)科建設(shè)水平；七要著力推進后勤保障管理標(biāo)準(zhǔn)化，提高醫(yī)療保障服務(wù)水平；八要構(gòu)建醫(yī)院特色文化，打造廉潔和諧的文化品牌。

副院長秦新勇同志向大會報告《2016年財務(wù)預(yù)算執(zhí)行及2017年財務(wù)預(yù)算報告》后，職工代表們分成六組，對職代會工作報告和《2016年財務(wù)預(yù)算執(zhí)行及2017年財務(wù)預(yù)算報告》展開討論，代表們踴躍發(fā)言、認(rèn)真商討，逐款逐條進行推敲，經(jīng)過兩小時的審議，六個小組從不同層面提出了近四十條審議意見，進行匯總討論后，篩選出了六條有共性、能反映絕大多數(shù)代表意愿的意見。在會議反饋討論意見的議程中，副院長秦新勇受醫(yī)院委托當(dāng)場對這六條意見給予了明確答復(fù)，并要求院工會在會后將所有的意見整理后報院辦公室備案，有待進一步研究落實。

會議全票通過了兩項需要審議的內(nèi)容，順利完成了第三項議程：根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)院黨委會研究，并征得鹽城市婦幼保健院工會委員會、鹽城市衛(wèi)生工作委員會和鹽城市總工會的同意，大會審議并通過了增補卞洪亮同志為鹽城市婦幼保健院工會委員的方案。

最后，宋文亞同志對醫(yī)院今后的工作提出了新的要求和希望并宣布：本次職代會審議并原則通過了《鹽城市婦幼保健院工作報告》、《2016年財務(wù)預(yù)算執(zhí)行及2017年財務(wù)預(yù)算報告》，增補了卞洪亮同志為鹽城市婦幼保健院工會委員，已順利完成各項議程。 （院工會）