2月28日上午，東南大學(xué)附屬中大醫(yī)院任慕蘭主任來我院并對婦產(chǎn)科臨床及管理工作進行指導(dǎo)。短暫的半天，任主任行程滿滿，首先與院長卞洪亮就醫(yī)院目前婦產(chǎn)科運行情況和即將啟用的東區(qū)新院進行了敘談；接著與婦產(chǎn)科六位學(xué)科帶頭人對各科科室現(xiàn)狀及未來打算進行了個別交流；隨后，在保健樓四樓會議室進行學(xué)科建設(shè)專題培訓(xùn)。副院長陳愛軍陪同并主持，相關(guān)臨床、保健、職能科室部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干近30人參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)會上，任主任從技術(shù)水平、醫(yī)療質(zhì)量、人才隊伍、醫(yī)療設(shè)備、?？乒芾砦宸矫娼庾x《江蘇省省級臨床重點?？圃u分標(biāo)準(zhǔn)》，從學(xué)科規(guī)模及學(xué)術(shù)水平、特色與優(yōu)勢技術(shù)、主攻方向及預(yù)期目標(biāo)、學(xué)科帶頭人、學(xué)科獲得的科研或工作業(yè)績、社會效果、推廣價值、綜合價值八個方面剖析《江蘇省婦幼健康重點學(xué)科專家評審》。最后她建議：科主任應(yīng)從科室總體概況、主要業(yè)務(wù)技術(shù)指標(biāo)、學(xué)科規(guī)模和亞學(xué)科建設(shè)、新技術(shù)新療法突破口、可爭取的支撐條件、快速加分點和面，工作中的薄弱環(huán)節(jié)以及年度規(guī)劃、3-5年發(fā)展規(guī)劃等方面深度剖析科室現(xiàn)狀，力爭做大做強。同時任主任表示，歡迎我院帶團赴中大醫(yī)院對接交流，殷切希望中大醫(yī)院與我院能夠合作雙贏，共創(chuàng)美好未來。（科教科）